2021年9月29日 星期三

环球热资讯!创新融生态加速双转型 2023年施耐德电气创新峰会盛大开幕

时间:2023-06-08 21:27:03来源 :

中国浙江乌镇,2023年6月8日 —— 以“创新融生态,加速双转型”为主题的2023施耐德电气创新峰会在乌镇盛大开幕。数千位行业专家、业界领袖和专业人士共聚一堂,共探中国产业迈向“数字化”和“绿色低碳”的双转型之道。

在高质量发展和双碳目标的驱动下,数字化和绿色低碳正在加速。作为双转型的践行者和赋能者,施耐德电气携手合作伙伴,在本届峰会上带来了众多绿色创新产品、领先的数字化技术,以及咨询引领、全程覆盖的服务体系,为双转型提供助力。


(相关资料图)

兼顾经济效益和社会效益,双转型大有可为

数字经济已成为经济增长和产业结构升级的核心引擎。经济学家、如是金融研究院院长、中国民营经济研究会副会长管清友指出:“淘汰企业的不是对手,而是时代。从高速发展到高质量发展的过程中,如何应用技术,尤其是数字化技术,提升全要素生产力,实现弯道超车,是当前每一个企业所面临的挑战,也是机遇。”

经济学家、如是金融研究院院长、中国民营经济研究会副会长管清友

同时,积极应对气候变化已成为全球共识,低碳转型刻不容缓。“当前可持续发展已经进入新阶段,从终端治理为主,转向源头治理为主,”国家气候变化专家委员会委员、国家发改委能源研究所原所长、中国能源研究会原常务副理事长、学术顾问周大地表示:“技术发展使转型成为可能,现阶段企业可以从节能降耗开始,推动绿色转型,实现经济收益。”

国家气候变化专家委员会委员、国家发改委能源研究所原所长、中国能源研究会原常务副理事长、学术顾问周大地

面对双转型,施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正表示,数字化转型和绿色转型相互促进,相辅相成:“数字化已成为低碳转型的基础和核心动力之一。施耐德电气以数字化技术助力工业、楼宇、数据中心、基础设施等各个领域实现15%-30%的能耗节约,减少20%-90%的碳排放。”

施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正

参与讨论的中材智能科技(成都)有限公司副总经理张焱指出,在绿色低碳技术的支持下,尤其是替代燃料等绿色能源技术、低能耗工艺装备技术,和提升能效的数字智能技术,水泥行业正在加速减碳,但仍有很长的路要走。

中材智能科技(成都)有限公司副总经理张焱

除了创新与技术外,双转型还需要各方协同。香港置地数字科技总经理张喆表示,低碳转型需要政策的支持,人才的培养,社会的认知提升,商业模式的创新,以及产业伙伴的助力。

香港置地数字科技总经理张喆

施耐德电气高级副总裁、战略与业务发展中国区负责人、商业价值研究院院长熊宜指出,面对双转型,企业要做好两件事情,第一是全面创新,第二是协作共赢。“在技术和伙伴助力下,双转型不仅可行,而且可以较快带来经济回报,实现经济和社会效益的双赢。”现阶段,施耐德电气的可持续影响力收入,即给气候带来积极影响的产品和技术的收入,已占总营收70%以上。

施耐德电气高级副总裁、战略与业务发展中国区负责人、商业价值研究院院长熊宜

对此,施耐德电气副总裁、中国及东亚区市场部负责人、商业价值研究院联席院长古月表示:“双转型不仅是挑战,更是机遇;不仅是成本,更是投资。”

施耐德电气副总裁、中国及东亚区市场部负责人、商业价值研究院联席院长古月

创新引擎,助力企业全面转型

双转型是一场系统性变革,要求企业在技术、运营、制度管理、商业模式等各个层面推动创新。

在技术领域,本届峰会发布了多项数字化创新成果,包括ETAP电气系统数字孪生平台、全新升级的AVEVA软件、AI模型生产与运维平台EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure 开放自动化平台V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中压智能真空断路器、新一代数字盘柜、数字母线、TeSys Giga 远程通讯智能模块、TeSys island 电动机控制与保护、全新直流系列产品和面向新能源行业解决方案等等。

施耐德电气携各款重磅新品亮相2023创新峰会

其中,ETAP全新电气系统数字孪生平台打造一站式能源管理平台,为电气系统搭建覆盖全生命周期的虚拟模型,提供全面分析以提高系统生产力、协作能力和效率,并与工业数字孪生协同,促进能源和自动化的融合,助力产业整体增效降碳。EcoStruxure AI引擎则将能源管理和自动化领域的专业知识融入AI模型,通过提供企业级一站式、场景化、开放性的AI模型生产与运维,助力各行各业提高效率与创新能力。

ETAP全新电气系统数字孪生平台
EcoStruxure AI引擎

在运营方面,施耐德电气将可持续融入业务方方面面,打造涵盖绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色交付、绿色运维的“端到端绿色价值链”。中国供应链的整体生产效率逐年提升8-10%,整体能耗相比2019年降低了13%,为产业双转型树立了标杆。

在管理机制上,施耐德电气构建了赋能创新的组织和文化。施耐德电气高级副总裁、人力资源中国及东亚区负责人张琰琰介绍:“创新能力的核心是人才。企业要主动推进组织变革,充分赋能人才成长,培育多元包容、敢于颠覆的文化,不断激发内部创新活力。”

在商业模式上,施耐德电气不断创新,推出从顶层规划到落地实施的碳中和咨询与服务,助力中国用户应对转型过程中的规划不清、执行不力等挑战。在本届峰会上,施耐德电气发布了全新服务体系,包括EcoConsult咨询服务、EcoCare运维服务和EcoFit适配改造服务,打造端到端全生命周期服务能力,同时推出了mySchneider全新一站式数字化服务平台,协同服务合作伙伴,助力加速双转型。

施耐德电气发布全新服务体系

生态共赢,携手伙伴共筑零碳未来

双转型是复杂的系统工程,需要产业链各方协作。为赋能行业用户,峰会举办了工业、建筑、电网等多个领域的行业分会,携专家和用户深入探讨行业趋势与转型需求。为推动生态圈建设,峰会举办了工程软件合作伙伴生态分会、工业SI同盟分会、机器设备制造商分会、成套厂合作伙伴生态日、职业教育工作沟通会等一系列研讨会,与合作伙伴分享转型经验,共促产业发展。

行业分会 共促转型

与生态伙伴的联合创新也是协作的重要部分。为助力人工智能技术的发展,本届峰会发布了首届施耐德电气 “AI大施杯算法大赛”的成果,展示了数字化技术的巨大潜力。峰会现场还打造了科技感十足的“零碳城市”,通过演示150多项创新技术,构建了11大行业的可持续发展应用场景,体现生态链的整体协同。

首届“AI大施杯算法大赛”颁奖典礼

施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁尹正表示, 施耐德电气希望基于自身能源管理与自动化领域的领先技术,以及长期深耕中国形成的“中国中心”战略,即在人才本土化基础上,对内建立涵盖研发、产业链、合作伙伴的研、产、销一体化敏捷机制,对外形成强大生态圈,持续赋能中国产业双转型。“创新融生态,是施耐德电气推动双转型加速的动力所在。”

本文来源:财经报道网

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(责任编辑:黄俊飞)

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